Edycja wiosenna – 6 kwietnia 2022

Promocja marki, ofert oraz ścieżek rozwoju, jak również przeprowadzanie bezpośrednich rozmów kwalifikacyjnych to kluczowe, choć nie jedyne korzyści wynikające z uczestnictwa w Targach.

XXIX. Targi Pracy będą wyjątkową edycją. Po blisko 2. latach nieobecności w formie stacjonarnej, z uwagi na pandemię SARS-CoV-2 w kalendarzu wydarzeń uczelnianych, nasi studenci(tki) będą mogli(ły) realnie spotkać się z przedstawicielami biznesu oraz organizacji z Wrocławia, Dolnego Śląska, Europy, Świata. To możliwe, bo chociaż spotkanie planowane jest stacjonarnie, to miejsce świadczenia pracy nie stanowi dla wielu firm i pracowników ograniczeń. Praca zdalna lub hybrydowa uwalnia nas od miejsca koncentrując na celach, zadaniach oraz ludziach.

Z danych zebranych przez firmę Element dla Grant Thornton wynika, że pracodawcy w 2021 roku opublikowali o 34 proc. więcej ogłoszeń na największych portalach rekrutacyjnych niż w roku 2020. Również dane opublikowane przez Związek Liderów Sektora Usług biznesowych wskazują planowany wzrost zatrudnienia na poziomie 6,1 proc, w odniesieniu do ubiegłego roku. Pozwala to zauważyć, że pracodawcy poradzili sobie ze skutkami pandemii, a cześć z nich rozwija się niejednokrotnie szybciej, niż przed jej wybuchem. Prognozowane zapotrzebowanie na nowe kadry ma również związek z większą mobilnością pracowników, stałym napływem inwestorów oraz planowanym rozwojem istniejących już organizacji.¹

Rzeczywistość rynku pracy budzi również wiele wyzwań, ale i możliwości. Odpowiedzi na nie szukają młodzi ludzie wkraczający na rynek pracy oraz Ci którzy będąc w centrum zmian doświadczają ich zmienności. Pojawią się, wobec tego pytania:

• Jak ewoluowała sytuacja na rynku pracy przez ostatnie dwa lata?
• Jak zmieniły się warunki pracy proponowane pracownikom?
• Czego obecnie oczekują pracodawcy od kandydatów(ek)?
• Jakie kompetencje i umiejętności są najbardziej oczekiwane?

Odpowiedzi poszukiwać można w różny sposób. Z rozmów ze studentami(kami) i przedstawicielami firm wiemy jednak, że bezpośredni kontakt jest formą, którą wyjątkowo cenią obie strony tego spotkania. Dlatego Targi Pracy organizowane przez Centrum Współpracy z Biznesem UEW to wydarzenie, na które z niecierpliwością czeka cała nasza społeczność akademicka, jak i partnerskie firmy.

Udział w Targach Pracy 2022 – rekrutacja pracodawców została zakończona

Zainteresowane firmy, jednostki oraz instytucje zapraszamy do zapoznania się z warunkami (dostępne poniżej) wydarzenia stanowiącego zamówienie usługi.*

Kluczowe elementy tworzące ofertę:

• Całodzienny udział w Targach Pracy (10:00 – 15:00)
• Stacjonarna formuła*
• Powierzchnia wystawiennicza (standard: 2,5 x 2m)
• Obsługa techniczno-logistyczna podczas wydarzenia
• Promocja wydarzenia oraz wystawcy (firm) w mediach społecznościowych, newsletterze, na międzynarodowej platformie JobTeaser, stronie internetowej Uczelni
• Wirtualna wizytówka – zamieszczenie logo firmy wraz z informacją o ofercie pracodawcy na stronie internetowej Centrum Współpracy z Biznesem
• Wysokie standardy bezpieczeństwa (zgodnie z zasadami dot. bezpieczeństwa wymaganego w czasie pandemii)
• Dbałość o komfort pracy przedstawicieli firm i organizacji podczas wydarzenia, w tym zapewnienie przerwy kawowej i lunchu dla wystawców (2 osób)

*Jeżeli przed datą planowanego wydarzenia, zostaną wprowadzone regulacje uniemożliwiające organizację Targów na terenie Uczelni, organizator może podjąć decyzje o jego odwołaniu.

Stawiamy na:

• Przygotowanie (szkolenia, warsztaty, konsultacje, doradztwo, dokumenty)
• Networking (spotkanie pracodawców, poznanie ofert oraz ścieżek rozwoju, złożenie CV)
• Wsparcie (budowanie planu rozwoju, dostępność szkoleń i konsultacji indywidualnych)

Do tej pory w wydarzeniach uczestniczyli: