Skorzystaj z kwestionariusza osobowości.
Centrum Współpracy z Biznesem – Biuro Karier oferuje Studentom/kom i Absolwentom/kom możliwość skorzystania z kwestionariusza osobowości Insightful Profiler™ (iP121) Advisio. Obejmuje on kompleksowe i rzetelne profilowanie osobowości zawodowej zgodnie z pięcioczynnikowym modelem osobowości (tzw. „Wielką Piątką”, ang. The Big Five).
Dlaczego iP121?
Zastosowanie: kwestionariusz iP121 służy do szacowania potencjału kandydata do pracy, awansu lub sukcesji. Może być wykorzystany do usprawnienia procesów decyzyjnych zarówno w obszarze selekcji zawodowej, jak wspierania rozwoju. W przypadku selekcji zawodowej podstawowa użyteczność iP121 zawiera się w zdolności precyzyjnego oszacowania stopnia dopasowania potencjału kandydata/pracownika do wymagań stanowiskowych i oczekiwań pracodawcy.
Co daje kwestionariusz?
W przypadku wspierania rozwoju iP121 daje podstawę do zaprojektowania indywidualnego planu rozwoju w oparciu o oszacowanie potencjału określonego w kategoriach predyspozycji osobowościowych.
Czas badania: wynosi około 20 minut (kwestionariusz składa się ze 121 stwierdzeń), wykonywany jest on-line.
Chcesz wiedzieć więcej na temat testu?
Jeśli chcesz skorzystać z iP121?
Skontaktuj się z nami, wysyłając e-mail
